Work-Life-Balance: So finden Sie das richtige Maß
Die Arbeitsbelastung in sozialen Einrichtungen wird immer größer. Wie Sie trotz des enormen Drucks dem gefürchteten Burn-out-Syndrom vorbeugen können zeigt Ihnen dieser Beitrag.
So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen
Auch Nonprofit-Organisationen müssen sich heute ihrem wandelnden Umfeld ständig anpassen. Die meisten Mitarbeiter sträuben sich zunächst gegen Veränderungen. Dieser Artikel zeigt Ihnen, wie Sie Widerstände bei Ihren Mitarbeitern überwinden und sie wieder motivieren können.
7 Tipps, wie Sie richtig Anerkennung zeigen
Konzentrieren Sie sich daher nicht auf das, was Ihre Mitarbeiter alles „falsch machen“, sondern auf das, was Ihre Mitarbeiter „richtig machen“. Heben Sie durch gezielte Mitarbeitermotivation und Anerkennung überdurchschnittliche Leistungen hervor.
Mitarbeiter-Motivation: Das sollten Sie über Feedback wissen
Feedback ist eine Rückmeldung an die Mitglieder im Team. Es ermöglicht jedem Teammitglied, mehr darüber zu erfahren, wie andere es sehen, erleben, wahrnehmen und verstehen: Feedback erweitert die Selbstwahrnehmung, ermöglicht Ihnen, Anerkennung und Kritik zu äußern und Feedback verändert und verbessert die Kommunikation in Ihrem Team.
